Como algunos ya sabéis me gano la vida trabajando como técnico informático en una gran empresa de telecomunicaciones. Desde que recuerdo es el trabajo de mis sueños y la verdad no puedo negar que me gusta. Aunque en los últimos meses estoy viviendo una situación que se está convirtiendo en insostenible.
Aunque principalmente trabajo en una oficina cerca de donde vivo en algunas ocasiones tengo que desplazarme y, como le ocurre a mucha gente, tengo que disponer de mi propio vehículo ya que la empresa no me da ningún coche. Esto supone que tengo que adelantar yo el dinero para la gasolina, peajes y parkings. Al mes siguiente me pagan los gastos del mes anterior por lo que (por poner un ejemplo) si en Septiembre me gasto 400 euros de mi sueldo en estas cosas no los veré hasta finales de Octubre.
Cuando empecé en este trabajo esta situación no era un gran problema ya que apenas tenía que hacer desplazamientos pero desde hace un par de meses la situación se está descontrolando y vengo a sufrir más o menos lo que ponía como ejemplo.
Sumando esta situación y que los sueldos son una mierda ¿Como esperan que lleguemos a fin de mes?
Otro de los problemas que encuentro con esta situación es lo poco que pagan por el quilometráje que le hacemos al coche. En mi caso me pagan cada Km a 18 centimos de euro, lo que a los 100 Km hace un total de 18 euros. Con esto se supone que tengo que tener el deposito de mi coche lleno, pasar las revisiones, cambiar las ruedas, las reparaciones… ¿Me gustaría saber como se puede conseguir eso?
No tenéis comité de empresa?
Pues que trabajen, que para algo están ahí viviendo del cuento y librando horas de trabajo para que, en teoría, miren por tus derechos.
Dios, como me joden los sindicalistas que viven del cuento…
Pues eso, busca al listo de turno y que lleguen a un acuerdo con la empresa.
Qué pasaría si ninguno pagara por adelantado los gastos de coche? Y si nadie fuera a hacer esos trabajos si la empresa no les proporciona un vehículo de empresa?
Tenéis más fuerza de la que creéis.
El problema es que somos uno dos técnicos en cada una de las comunidades autónomas. La empresa que nos tiene contratados (somos subcontrata de la operadora) está en Madrid y no conocemos a los jefes en persona, a decir verdad, solo tenemos el número de teléfono y el correo de un coordinador que ni siquiera es jefe…
Por un lado está muy bien trabajar sin jefes encima pero por otro no puedes protestar a nadie…
Esta entrada tendrá una continuación, yo ya me estoy cansando de esta situación 😀
A mi me dan 2 euros al día para comer. Así que sí en Madrid un café está a 1.20 imaginate. Lo mejor es una empresa que te pague la comida, el transporte, el móvil os alguna combinación de ellas. Al final suponen un «sobresueldo» muy importante.
Ánimo y suerte con la gasolina.
En mi caso para comer me dan 7 € aunque no en dinero sino en tickets que solo aceptan en algunos sitios.
En un principio estos tickets nos lo iban a dar por día de trabajo, aunque al final se convirtió en día de trabajo a jornada partida, es decir, que cuando tenemos jornada continuada (todo el verano y los viernes en invierno) nos podemos olvidar de ellos, cuando en un primer momento nadie nos había comentado esto.
Es un buen momento para que renegocies tu contrato con recursos humanos ! RRHH deberían facilitarte la vida en tu empresa, pero suelen ser la piedra a salvar. Que te revisen no sólo el kilometraje (lo que te dan está cerca del estándar), sino que te paguen a final del mes y no al siguiente e incluso un aumento de responsabilidad conlleva un aumento de salario. Pero te diré que lo que comentas es lo habitual en el sector…
Prueba a decir un día que vas a tener el coche en el garaje un par de semanas con una avería y que te paguen los taxis mientras… así siempre podrás decir que o te suben el kilometraje o que vas en taxi 😉
Y si todo esto no funciona, te recomiendo que te veas la peli «Trabajo Basura» para que al menos te alegres de tener el curro que te gusta.
«Always look on the brigth side of life…»
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